現在社内にサービス提供責任者が６名おりますが、新規の依頼が多く手が回らないので、増員のため募集です。
自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。
サービス提供責任者には、チームケアの中心となってお客様の暮らしを支える役割を担っていただきます。介護職だった時とはまた異なるやり甲斐や楽しさを実感できます。
ブランクや経験は気にしなくても大丈夫です。
訪問介護未経験から経験を積み、サービス提供責任者となった先輩も何人もいます。サービス提供責任者には月数回の研修を実施しています。
◇業務内容
サービス提供責任者業務 全般
- 訪問介護を利用するお客様の支援全般・契約・計画作成
- ケアマネジャーや他事業所への報告、情報提供
- ホームヘルパーの指導 など
※業務には自家用車を使用いただきます
◇『サービス提供責任者』はこんな方にお勧めです
- 施設介護を経験したが、在宅での支援に興味がある
- 資格を活かしてキャリアアップしたい
- その人に合わせた丁寧で温かな支援をしたい
- お年寄りと話すのが好き
- 家事は嫌いではない
- 車の運転は苦にならない
- 他の職員と共に働くことで人間関係に少しストレスに感じたことがあった
- 夜勤はせず日中にしっかりと働きたい
◇資格要件
実務者研修修了 以上
訪問介護未経験のかたも大歓迎
◇雇用形態・待遇
【正社員】
- 月給 正社員：244,240円～276,400円
- ※上記には処遇改善手当、固定残業代（10時間）15,840円～18,000円を含む
- ※車両（ガソリン）手当別途支給 1㎞14円（市場価格により変動）
- ※管理者兼務の場合 別途30,000円支給
- 月９日休（２月は８日）： 原則的には平日１日と土日のどちらか１日が休み
- 変形労働時間制： 勤務時間は ３１日の月は１７７時間 ３０日の月は１７１時間
- 試用期間6か月 同条件
- 昇給年1回
- 賞与年2回 ※人事評価・業績による
- 社保完備
- 定年：６５歳
- 異動：他部署・近隣店舗への異動の可能性あり（相談の上決定）
【準社員】
- 時給：1,267 円 〜 1,287 円
- ※経験等考慮
- ※車両（ガソリン）手当別途支給 1㎞14円（市場価格により変動）
- ※管理者兼務の場合 別途30,000円支給
- 週５日、8：00～18：00の間で１日６時間以上勤務 （例 8：00～15：00など ※休憩１時間）
- 土日休み可 ※祝日は原則的に出勤
- 試用期間6か月 同条件
- 昇給年1回
- 賞与年2回 ※人事評価・業績による
- 社保完備
- 異動：他部署・近隣店舗への異動の可能性あり（相談の上決定）
◇福利厚生
- 昇給年1回（4月） 半年ごとの人事評価により昇給額が決定します
- 賞与年2回（8月・12月） 人事評価と会社業績により賞与額が決定します
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限3万円）
- 退職金制度（勤続3年以上の正社員対象）
- 毎年の定期健康診断（費用全額会社負担、勤務扱い）
- インフルエンザ予防接種 費用一部補助
- 資格取得支援制度（初任者研修受講費用、外部セミナー参加費など）
- 制服一部貸与（ズボン、靴下、靴はご自身でご用意いただきます）
- 会社用スマートフォン貸与
- 社員販売 冷凍弁当（ファイブプラス社製 500円）や福祉用具など
◇入社から独り立ちまでの流れ
入社時の研修をはじめ、独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、サービス提供責任者が初めての方でも安心して仕事に入れます。
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↓（リンク）もっと詳しく！ 【１日の流れ】サービス提供責任者
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◇よくいただく質問
ここまで読んでいただいてありがとうございました。
もっと詳しく話を聞いてみたい、という方はぜひ、当社までご連絡ください。
直接のお電話のほか、LINE、メールでも大丈夫です。
ご応募、お問合せ、心よりお待ちしております。
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