「新しい職場で、ちゃんとやっていけるだろうか」
介護や医療の仕事に携わる方なら、入社前後にそんな不安を感じた経験があるかもしれません。

私たちの会社では、今月入社したケアスタッフを対象に、入社時研修を行いました。
本日、その研修が無事に終了しました 😊

この研修は、単なる説明の場ではありません。
新しく仲間になる皆さんが、安心して一歩を踏み出し、自分らしく成長していくための大切な時間です 🌱

 

 

研修の前半では、就業規則や人事評価制度など、働くうえで欠かせない基礎知識をお伝えしました。
評価の仕組みやキャリアの考え方を知ることで、「この先、自分はどんな成長ができるのか」「頑張りはどう評価されるのか」を具体的にイメージしてもらうことが目的です。

働きやすさと働きがい、そのどちらも大切にしてほしい。
そんな想いが、この制度説明には込められています。

続いて、接遇マナーやスタッフとしてのモラル、緊急時の対応について。
これは、介護の技術以前に、社会人として信頼される存在であるための土台です。

お客様と接する仕事だからこそ、言葉遣いや立ち居振る舞い、チームで働く姿勢がとても大切になります。
「当たり前のことを、当たり前に大切にする」
その意識を共有する時間となりました 📣

後半は、介護専門職としての基礎知識です。
感染症対策、認知症への理解、そして基本的な介護技術。

現場に出てから困らないよう、そして何よりお客様の安心と安全を守るために、丁寧にお話ししました。
経験や資格に関係なく、基礎をしっかり確認することで、自信を持って現場に立つことができます 👣

さらに、企業理念や今後の会社の方向性、事業計画についても共有しました。
「どんな想いで、この会社は介護に向き合っているのか」
「これから、どこを目指していくのか」

自分の仕事が、会社や地域の未来とどうつながっているのかを知ることは、日々のやりがいにも直結します。

今回入社されたOさんは、研修中とても熱心に話を聞いてくださり、質問もたくさんしてくださいました。
話す側の私たちも、時間が足りなく感じるほどでした。

何より印象的だったのは、終始あふれていた笑顔。
その朗らかな雰囲気は、きっとこれから多くのお客様に安心感を届けてくれるはずです 😊
お客様から信頼され、愛されるホームヘルパーとして活躍される姿が、今から目に浮かびます。

Oさん、入社してくれて本当にありがとうございます。
そして、これからどうぞ末永くよろしくお願いします 🌱

私たちは、入社して終わりではなく、入社してからが本当のスタートだと考えています。
研修、フォロー体制、キャリアアップの道筋を整えながら、一人ひとりが自分らしく成長できる環境をつくり続けています。

介護・医療の仕事で、
「働きやすさも、働きがいも、どちらも大切にしたい」
そう思っている方に、ぜひ知ってほしい職場です 📣