ケアスタッフ(パート社員) 詳細

自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。
研修と現場指導にはとても力を入れています。経験がなくても、入社時2日間+毎月の研修で安心して働いていただけます。
介護職としてのスキルアップと毎日のやり甲斐を感じたいかたはぜひ、ラクティまでお問い合わせください。

※業務には自家用車を使用していただきます

 

◇業務内容

ご自宅を訪問し日常生活の支援を行います。

・身体介護(入浴、排せつ、着替え、外出等の見守り・介助)

・生活援助(調理、掃除、洗濯等 一般的な家事の支援)

など

※業務には自家用車を使用いただきます

 

◇ケアスタッフ(ホームヘルパー)はこんな方にお勧めです

  • 介護職の経験は少ない(未経験)だが人の役に立つ仕事をしたい
  • 施設介護を経験したが、在宅での支援に興味がある
  • その人に合わせた丁寧で温かな支援をしたい
  • お年寄りと話すのが好き
  • 家事は嫌いではない
  • 車の運転は苦にならない
  • 他の職員と共に働くことで人間関係に少しストレスに感じたことがあった

 

◇『パートケアスタッフ』はこんな方にお勧めです

  • ご自分のペースで働きたい
  • 育児や家事、他の仕事との両立をさせたい
  • 体に無理のない範囲で働きたい
  • 扶養の範囲で働きたい

 

◇資格要件

初任者研修修了 以上

★資格がまだ無いという方へ

入社後、働きながら初任者研修資格を取得いただける支援制度があります(費用は会社負担)。ぜひお問い合わせください。

 

◇勤務条件

週3日~ 1日3時間~

 

◇働き方

  • ケアを提供している時間が勤務時間です。
  • 移動時間は勤務時間ではないので休憩、買物などで過ごしていただけます。空き時間の長さによっては自宅へ戻れます。
  • 効率よく仕事ができるようご自宅から近いエリアのお客様をご紹介します。
  • 事務所に行くのは月に2~3回程度です。
  • 自分の働きたい時間に効率的に働けます(ある程度、曜日と時間帯は固定してシフトを組みます)
  • お客様が入院、外出などでキャンセルとなる場合があるため、(特に入社間もない時期は)収入が安定しにくいことがあります

↓ 【リンク】もっと詳しく!ご紹介【1日の流れ】パートケアスタッフ編

 

◇入社からデビュー(独り立ち)までの流れ

入社時の研修をはじめ、独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、介護職が初めての方でも安心して仕事に入れます。

また、経験を積んだ後も、初めてのお客様へ訪問する前には必ずオリエンテーションと同行指導を行います。

 

◇待遇

身体介護60分1875円 生活援助60分1475円 研修同行1275円 

※上記には移動手当 1件につき250円が含まれます

※別途手当

  • ランクアップ手当(勤続1年以上から昇給テスト合格により支給される手当)
  • 車両手当(ガソリン代手当) 14円前後/1㎞ ※ガソリン市場価格により変動

 

★実際の給与例 (令和4年11月)※四捨五入し掲載

≪Aさん≫ 週5日フルタイムパート勤務

出勤日数21日 (別途 有給休暇1日取得)

実働給約15万9千円 

移動手当2万9千円 

処遇改善ベースアップ手当 2300円

ランクアップ手当 3500円

有給手当8900円

総支給額 20万2千円 差引支給額 17万1千円

※別途支給 車両手当(ガソリン代他 1㌔12~14円)

 

≪Bさん≫ 週5日扶養範囲パート勤務

出勤日数20日 (別途 有給休暇1日取得)

実働給約6万6千円 

移動手当1万2500円 

処遇改善ベースアップ手当 1100円

ランクアップ手当 1600円

有給手当3500円

総支給額 8万4600円 差引支給額 8万4600円

※別途支給 車両手当(ガソリン代他 1㌔12~14円)

 

 

◇よくいただく質問

 

◇ホームヘルパーの大変なこと・良いこと

  

 

 

ここまで読んでいただいてありがとうございました。

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