パートケアスタッフ 詳細

◇ケアスタッフ(ホームヘルパー)はこんな方にお勧めです

  • 介護職の経験は少ない(未経験)だが人の役に立つ仕事をしたい
  • 施設介護を経験したが、在宅での支援に興味がある
  • その人に合わせた丁寧で温かな支援をしたい
  • お年寄りと話すのが好き
  • 家事は嫌いではない
  • 車の運転は苦にならない
  • 他の職員と共に働くことで人間関係に少しストレスに感じたことがあった

 

◇『パートケアスタッフ』はこんな方にお勧めです

  • ご自分のペースで働きたい
  • 育児や家事、他の仕事との両立をさせたい
  • 体に無理のない範囲で働きたい
  • 扶養の範囲で働きたい

 

◇今までの職場でこんなことで困ったことはありませんか? それならラクティで解決できます!

  • 同行も無く「行ってきて」と言われとても困った
    • 必ず事前オリエンテーションと同行指導を行いますので安心してください。
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  • お客様からセクハラやモラハラ(暴言など)を受けても、上司や先輩に「聞き流せば良いのよ」などと言われ真剣に対応してもらえなかった
    • 当社ではセクハラ・モラハラなどの行為については厳格に対応していますので安心してください。お客様にも利用上のモラル・ルールを守っていただくことが必要と考えています。
    • ただし、その方の疾患や障がいに起因するケースも勿論ありますので、そういった状況を考慮したうえで社員の安全を守るためにどうすべきかを考えて対応しています(実際にはヘルパー2人体制にケアプラン変更した事例などあり)。

 

  • すごく移動距離の長いお客様宅への訪問が多く、時間とガソリン代がもったいない
    • 当社ではできるだけ効率の良いルートを組んでいるので、移動時間は大半が5分~15分程度です。安全運転のためにもケアとケアの間は15分~30分の空き時間を確保しています。
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  • 有給を使える雰囲気ではなく使えなかった
    • 有給は働く社員の権利です。当社では有給取得率ほぼ100%です。皆当たり前に使っていますので安心してください。

 

【募集要項 詳細】

◇雇用形態

1.実働給制 週3日~ 1日3時間~

2.時給制  週4日~ 1日5時間~

 

◇資格要件

初任者研修修了 以上

★資格がまだ無いという方へ

初任者研修資格の取得支援制度あり

月90時間以上で1年間勤務された方には、受講料全額キャッシュバック制度あり。受講前の面接OKです。ぜひお早めにご検討ください。

 

◇働き方

1.実働給制

  • ケアを提供している時間が勤務時間です。
  • 移動時間は勤務時間ではないので休憩、買物などで過ごしていただけます。空き時間の長さによっては自宅へ戻れます。
  • 効率よく仕事ができるようご自宅から近いエリアのお客様をご紹介します。
  • 事務所に行くのは月に2~3回程度です。
  • 自分の働きたい時間に効率的に働けます(ある程度、曜日と時間帯は固定してシフトを組みます)
  • お客様が入院、外出などでキャンセルとなる場合があるため、(特に入社間もない時期は)収入が安定しにくいことがあります
  • 子育て中などで時間の制約がある中、自宅近くで短時間で効率よく働きたいという方にお勧めです

↓ 【リンク】もっと詳しく!ご紹介【1日の流れ】実働給制パートケアスタッフ編

2.時給制

  • 出勤~退勤は、休憩時間を除きすべて勤務時間(拘束時間)です。
  • キャンセルが出て時間が空いた時は、基本的には事務所にて簡単な内勤業務などをしていただきます
  • お客様の入院などで勤務時間は変化しないため安定した収入を見込めます
  • 子育てなどは終わり時間は取りやすいものの、正社員ほど長い時間働くのは体力的に自信がない、という方にお勧めです

↓ 【リンク】もっと詳しく!ご紹介【1日の流れ】時給制パートケアスタッフ編

 

◇入社からデビュー(独り立ち)までの流れ

入社時の研修をはじめ、独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、介護職が初めての方でも安心して仕事に入れます。

また、経験を積んだ後も、初めてのお客様へ訪問する前には必ずオリエンテーションと同行指導を行います。

 

◇よくいただく質問

 

 

◇ホームヘルパーの大変なこと・良いこと

 

 

 

ここまで読んでいただいてありがとうございました。

もっと詳しく話を聞いてみたい、という方はぜひ、当社までご連絡ください。

直接のお電話のほか、LINE、メールでも大丈夫です。

ご応募、お問合せ、心よりお待ちしております。

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【採用情報】時給制と実働給制の違い ホームヘルパー

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