正社員ケアスタッフ 詳細
大泉店・太田店ともに募集！
自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。
研修と現場指導にはとても力を入れています。経験がなくても、入社時５日間＋毎月の研修で安心して働いていただけます。
介護職としてのスキルアップと毎日のやり甲斐を感じたいかたはぜひ、ラクティまでお問い合わせください。
※業務には自家用車を使用していただきます
◇業務内容
ご自宅を訪問し日常生活の支援を行います。
・身体介護（入浴、排せつ、着替え、外出等の見守り・介助）
・生活援助（調理、掃除、洗濯等 一般的な家事の支援）
など
※業務には自家用車を使用いただきます
◇ケアスタッフ（ホームヘルパー）はこんな方にお勧めです
- 介護職の経験は少ない（未経験）だが人の役に立つ仕事をしたい
- 施設介護を経験したが、在宅での支援に興味がある
- その人に合わせた丁寧で温かな支援をしたい
- お年寄りと話すのが好き
- 家事は嫌いではない
- 車の運転は苦にならない
- 他の職員と共に働くことで人間関係に少しストレスに感じたことがあった
◇『正社員ケアスタッフ』はこんな方にお勧めです
- 専門職としての経験を積みたい
- 安定した収入を得たい
- 夜勤はせず日中にしっかりと働きたい
◇資格要件
初任者研修修了 以上
★資格がまだ無いという方へ
入社後、働きながら初任者研修資格を取得いただける支援制度があります（費用は会社負担）。ぜひお問い合わせください。
◇雇用形態・待遇
- 月給 207,000円 〜 241,400円
- ※車両（ガソリン）手当別途支給 1㎞14円（市場価格により変動）
- 月９日休（２月は８日）： 原則的には平日１日と土日のどちらか１日が休み
- 変形労働時間制： 勤務時間は ３１日の月は１７７時間 ３０日の月は１７１時間
- 試用期間３か月 同条件
- 昇給年1回
- 賞与年2回 ※人事評価・業績による
- 社保完備
- 定年：６５歳
- 異動：他部署・近隣店舗への異動の可能性あり（相談の上決定）
◇福利厚生
- 昇給年1回（4月） 半年ごとの人事評価により昇給額が決定します
- 賞与年2回（8月・12月） 人事評価と会社業績により賞与額が決定します
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限3万円）
- 退職金制度（勤続3年以上の正社員対象）
- 毎年の定期健康診断（費用全額会社負担、勤務扱い）
- インフルエンザ予防接種 費用一部補助
- 資格取得支援制度（初任者研修受講費用、外部セミナー参加費など）
- 制服一部貸与（ズボン、靴下、靴はご自身でご用意いただきます）
- 会社用スマートフォン貸与
- 社員販売 冷凍弁当（ファイブプラス社製 500円）や福祉用具など
◇働き方
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↓ 【リンク】もっと詳しく！【１日の流れ】ケアスタッフ（ヘルパー 正社員）
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◇入社からデビュー（独り立ち）までの流れ
入社時の研修をはじめ、独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、介護職が初めての方でも安心して仕事に入れます。
また、経験を積んだ後も、初めてのお客様へ訪問する前には必ずオリエンテーションと同行指導を行います。
◇よくいただく質問
◇ホームヘルパーの大変なこと・良いこと
ここまで読んでいただいてありがとうございました。
もっと詳しく話を聞いてみたい、という方はぜひ、当社までご連絡ください。
直接のお電話のほか、LINE、メールでも大丈夫です。
ご応募、お問合せ、心よりお待ちしております。
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↓ 【リンク】もっと詳しく！【１日の流れ】ケアスタッフ（ヘルパー 正社員）
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