2024/04/23

ケアスタッフ（準社員）　詳細

◇ケアスタッフ（ホームヘルパー）はこんな方にお勧めです

介護職の経験は少ない（未経験）だが人の役に立つ仕事をしたい
施設介護を経験したが、在宅での支援に興味がある
その人に合わせた丁寧で温かな支援をしたい
お年寄りと話すのが好き
家事は嫌いではない
車の運転は苦にならない
他の職員と共に働くことで人間関係に少しストレスに感じたことがあった

◇『ケアスタッフ（準社員）』はこんな方にお勧めです

フルタイムでしっかり働きたいけど、家庭の事情で遅い時間までは働けない
土日は毎週休みたい
いずれは正社員で働きたい
限られた時間の中で経験を積みたい

【募集要項　詳細】

◇業務内容
自宅で暮らす高齢者・障がい者のかたをサポートする専門性の高い仕事です。寝たきりのかたへの身体介護はもちろん、見守りや家事支援など幅広い知識と経験を身に着けることができます。
研修と現場指導にはとても力を入れており、経験がなくても、入社時５日間＋毎月数時間の研修で安心して働いていただけます。

【主な業務】
・利用のお客様の支援全般、契約、計画作成
・ホームヘルパーの指導
・ケアマネジャーへの報告など
＊訪問には自家用車を使用していただきます

◇勤務条件

週４日～　１日６時間～

・土日休み可能（祝日は出勤）

◇資格要件

普通自動車運転免許　必須　、初任者研修修了　以上

★資格がまだ無いという方へ

初任者研修資格の取得支援制度あり

月９０時間以上で１年間勤務された方には、受講料全額キャッシュバック制度あり。受講前の面接OKです。ぜひお早めにご検討ください。

◇働き方

出勤～退勤は、休憩時間を除きすべて勤務時間です。
キャンセルが出て時間が空いた時は、基本的には事務所にて簡単な内勤業務などをしていただきます
お客様の入院などで勤務時間は変化しないため安定した収入を見込めます

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↓　【リンク】もっと詳しく！ご紹介【１日の流れ】時給制パートケアスタッフ編

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◇入社からデビュー（独り立ち）までの流れ

入社時の研修をはじめ、独り立ちできるまでしっかりとサポートしますので、介護職が初めての方でも安心して仕事に入れます。

また、経験を積んだ後も、初めてのお客様へ訪問する前には必ずオリエンテーションと同行指導を行います。

◇給与・待遇

時給１，０６０円

介護福祉士のかた　１時間あたり手当２５円　
土日祝手当　２０％加算
ガソリン手当（通勤手当）　１４円前後/㎞　※ガソリン市場価格により変動
試用期間　６か月（条件変更なし）
契約期間　６か月（原則更新）
他部署への異動や近隣店舗への転勤可能性あり（相談の上決定）

◇福利厚生

 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
 昇給年1回／賞与年2回（※人事評価・業績による）
 永年勤続表彰制度あり
 季節休（夏２日・冬４日　※正社員のみ）／バースデイ休暇１日（誕生月）
 全員にスマホ貸与／制服一部貸与
 定年　一律65歳（再雇用制度あり）／退職金制度あり（入社3年経過の正社員対象）
 育児・介護休業制度あり（育児休業・復職実績あり）
 年１回健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助／年１回ストレスチェック
 入社時研修のほか、毎月会議・研修／外部研修参加費補助／動画研修サブスク